2018 m. spalio 15 d. pirmadienis - 11:16

ŠAKOS SUTARTYJE – ATLYGINIMŲ KĖLIMAS TIK PROFSĄJUNGOS NARIAMS

«
2018 05 21
Nuo 2018 m. birželio mėnesio socialinių paslaugų įstaigose dirbantys socialiniai darbuotojai, socialinių darbuotojų padėjėjai, lankomosios priežiūros darbuotojai, kurie yra profesinių sąjungų nariai, gaus 15 proc. didesnį atlyginimą nei profsąjungai nepriklausantieji. Tai numatyta Socialinių paslaugų šakos kolektyvinėje sutartyje, kurią gegužės 18 d. su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) pasirašė šešios profesinės sąjungos.

Sutartis bus taikoma tik jų nariams, ministerijos duomenimis, apie tūkstančiui darbuotojų, dirbančių 35-iose Lietuvos socialinių paslaugų įstaigose.

SADM informuoja, jog iš viso sutarties įgyvendinimui 2018 m. gali prireikti apie 354 tūkst. eurų. Tuo tarpu atlyginimų kėlimu profsąjungų nariams besidžiaugianti Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos pirmininkė Irena Petraitienė pastebi, jog pakėlimas „nėra toks, kokio norėtume“. Lietuvos profesinių sąjungų konfederacijos tinklalapyje paskelbtoje informacijoje cituojama I. Petraitienė teigia, jog derybos dėl šios sutarties nebuvo lengvos ir paprastos.

Lietuvos profesinė sąjunga „Solidarumas“ informuoja, jog derybos prasidėjo 2014 m. ir nors jos baigėsi 2018 m. sausį, sutarties „pasirašymas dėl profesinėms sąjungoms nesuprantamų priežasčių buvo vis vilkinamas kelis mėnesius, todėl socialinių darbuotojų atlyginimai padidės tik antrame šių metų pusmetyje.“

„Solidarumas“ taip pat pastebi, jog nors atlyginimai socialiniams darbuotojams, dirbantiems valstybinėse įstaigose, kils, „bet jie vis tiek bus mažesni nei savivaldybėms pavaldžiose įstaigose dirbančių socialinių darbuotojų“. Tačiau, kadangi sutartį numatyta peržiūrėti kasmet, tikimasi, jog greit vėl prasidėsiančiose derybose dėl jos atnaujinimo pavyks pasiekti daugiau.

SADM išskiria šias pagrindines sutarties nuostatas:

Didesnis nei iki šiol minimalus pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 4,3 (apie 570 eurų neatskaičius mokesčių).


Turintiems atestacines kategorijas nustatomi konkretūs dydžiai, kuriais turi būti didinama pareiginės algos pastovioji dalis.


Sutartį pasirašiusių profesinių sąjungų nariams savo darbo laiku pavaduojantiems nesantį darbuotoją (laikinai vykdant nesančio darbuotojo funkcijas), mokama 30 procentų darbuotojo pareiginės algos pastoviosios dalies dydžio priemoka, o už papildomų pareigybės aprašyme nenustatytų užduočių vykdymą – iki 30 procentų priemoka.


Darbuotojui naudojant savo automobilį darbui, jam bus kompensuojamos išlaidos kurui ir automobilio amortizacija. Siūloma ir daugiau kasdienės veiklos palengvinimų.


Sutartį su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija kaip darbdaviu pasirašė Lietuvos socialinių įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga, Lietuvos socialines paslaugas teikiančių darbuotojų profesinė sąjunga, Lietuvos socialinių darbuotojų profesinė sąjunga „Solidarumas“, Lietuvos valstybės tarnautojų, biudžetinių ir viešųjų įstaigų darbuotojų profesinė sąjunga, Lietuvos visuomeninių paslaugų profsąjungų federacija, Respublikinė jungtinė profesinė sąjunga.
SADM nutr.

NAUJAUSI KOMENTARAI
2018-05-24 13:40:50To "dauginamės"
nu nori visi būti G E N E R O L A I S :)
2018-05-21 11:58:27Dauginamės
Šakos kolektyvinė sutartis - okei, nu, bet šešioms profsąjungoms nepriklauso nei 1000 narių. Va čia tai aktualija...
RAŠYTI KOMENTARĄ / APŽVALGĄ
Rugsėjį gavome
50 € Jūsų paramos!
AutomobiliuDALYS24.lt
Šlapia nosytė
Profsąjungų naujienos - Tinklaraštis (Blogas)
Interneto sprendimai