Darbuotojams (transporto įmonėje),dirbantiems pagal grafiką (12 val.pamaina), kad būtų išvengtas viršvalandžių planavimas, grafikuose yra sutrumpinamas kai kurių pamainų laikas (sutrumpintam laikotarpiui yra perkeliamas kitas darbuotojas jo sutikimu). Ar gali profsąjungos atsovas nederinti grafiko motyvuodamas, kad keičiamas darbo laikas? Paprašius profsąjungos atstovo raštiškos motyvacijos per kiek laiko jis tūrėtų pateikti atsąkymą?