Ar 2007 m. buvo DK pakeitimų dėl darbuotojų skaičiaus mažinimo? Darbdavys teigia, kad darbuotojas turintis aukštesnę kvalifikacinę kategoriją už kitus, mūsų įstaigoje dirbančius, nuo 2007 m. jau neturi pirmenybės likti darbe, mažinant etatus, o atleidžiamas bendra tvarka kaip ir kiti.
laba diena, norejau paklausti, ar gali darbdavys biudzetines istaigos atleisti nescia moteri (tai yra mane), jei iki dekretiniu lieka nepilni 2 men.? Juolab, kai yra laisvu etatu. Dirbu pagal terminuota sutarti. Termino diena i darba gryzta buvusi darbuotoja. Ir ar yra Lietuvoje istatymas, kuris gintu nescia moteri?
Is anksto dekoju uz atsakyma.
