Dirbu biudžetinėje įmonėje nuo 2006-10-06m. Kiekvienais metais nuo liepos mėn. gaudavau 28 d. kasmetinių atostogų. Šiemet darbdavys suteikia tik 18 d. motyvuodamas tuo, kad yra pereikvotos atostogos. Ar teisingai elgiasi darbdavys? Ar turi reikšmės tai, kad 2009 m. buvau 3 sav. neapmokamų atostogų(ne savo noru).