Dirbu medicinineje istaigoje,per atostogas susirgau ir paemiau nedarbingumo lapeli.Ar pasibaigus nedarbingumui likusios atostogos grazinamos is karto ar grazinamos tada kai visi darbuotojai baigia atostogauti ?

Esu valandininkė. Nuo š.m. sausio 1 d. iki Joninių jau netekau virš 200 litų už perkeltas šventines dienas. Kas man galėtų padėti? Ar darbdavys, kompensuodamas patirtą nuostolį, nors jis sakosi esąs nekaltas dėl šių perkėlinėjimų, ar mūsų įmonės profsąjunga? Ir kaip?