Naujienos
ASOCIALUS „SOCIALIAI ATSAKINGOS“ ĮMONĖS ELGESYS (PAPILDYTA)
UAB „Philip Morris Lietuva“ buvo pažadėjusi profsąjungai, kad tam tikrų paslaugų perdavimas ir 30 darbuotojų skaičiaus mažinimas įmonėje prasidės rugsėjo mėnesį. Tačiau liepos 8 d. profesinės sąjungos komitetui netikėtai pranešta, kad darbuotojams liepos 12 d. bus siūloma nutraukti darbo sutartis visiškai kitu pagrindu, o atleidžiamiems darbuotojams apsispręsti paliekamos ... keturios dienas.
UAB “Philip Morris Lietuva” profesinė sąjunga išplatino tokį pranešimą spaudai:
UAB „Philip Morris Lietuva” profesinės sąjungos
Pranešimas spaudai
2010.07.16
Dėl darbuotojų atleidimų ir įmonės socialinės atsakomybės
UAB Philip Morris Lietuva vadovybė konsultacijų su profesinės sąjungos komitetu metu pranešė, kad tam tikrų paslaugų perdavimas ir 30 darbuotojų skaičiaus mažinimas įmonėje prasidės rugsėjo mėnesį. Tačiau liepos 8 d. profesinės sąjungos komitetui netikėtai buvo pranešta, kad darbuotojams liepos 12 d. bus siūloma nutraukti darbo sutartis visiškai kitu pagrindu (šalių sutarimu) ir jie turi pateikti savo sprendimą iki liepos 16 d. t.y. faktiškai per keturias kalendorines dienas.
Nors ir yra siūloma išmokėti papildomas išeitines pašalpas, tačiau fabriko vadovybė nesiėmė veiksmų, kad daug metų dirbusiems žmonėms būtų toliau užtikrintas užimtumas pas naująjį darbdavį ar surasta kita darbo vieta Klaipėdos regione. Buvo ignoruoti profesinės sąjungos komiteto siūlymai sudaryti trišalę sutartį dėl darbuotojų darbo ir socialinių garantijų su nauju darbdaviu, skirti papildomo laiko naujo darbo paieškoms įspėjimo laikotarpiu, neatskleisti net perimančių paslaugas įmonių pavadinimai. Faktiškai nevyko konsultacijos apie atleidimo sąlygas bei kompensacijų dydį ir kt., apie būsimą grupinį darbuotojų atleidimą neinformuota Klaipėdos
regiono darbo birža.
Profesinė sąjunga tikisi, kad kompanijos deklaruojami socialinės atsakomybės principai nėra tik apgaulinga deklaracija ir kreipėsi į įmonės vadovus, kad tokie analogo ES neturintys tos pačios kompanijos darbuotojų atleidimai būtų sustabdyti.
Raimondas Tamošauskas
UAB “Philip Morris Lietuva”
Profesinės sąjungos komiteto pirmininkas
PAPILDYTA:
Liepos 13 d. Lietuvos maistininkų profesinė sąjungos pirmininkė Gražina Gruzdienė kreipėsi į Europos maisto, žemės ūkio ir turizmo federaciją (EFFAT) prašydama išsiaiškinti, ar „Philip Morris Lietuva“ vadovybės sprendimas atleisti 30 darbuotojų šalių susitarimu yra teisėtas. Bendrovė nusprendė Sandėlių ir pastatų priežiūros tarnybą perduoti kitai įmonei, kurios pavadinimas profsąjungai neatskleidžiamas ir šis sprendimas priimtas nesikonsultavus su „Philip Morris“ Europos darbo taryba.
(JS, RMP)
