Naujienos

KAIP SUSIDOROTI SU PROFSĄJUNGOS LYDERIU

Priminsime, kad A.Kavaliauskaitės vadovaujamos organizacijos iniciatyva buvo protesuojama prieš valdžios nutarimus, kuriais suvienodintas visų medikų darbo laikas ir atostogų trukmė. Nutarimas pažeidžia Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą, kuris numato, jog norint įsitikinti, kad profesinė rizika sumažėjo, būtina atlikti darbo vietų profesinės rizikos vertinimą.

Profsąjungoms surengus protesto akcijų vyko susitikimai, pasitarimai valdžios institucijose, įskaitant ir Seimą... Tačiau profsąjungininkė buvo „pamokyta“. Nors kaip specialistė nuobaudų neturėjusi, š.m. kovo 8 d. A.Kavaliauskaitė buvo iškviesta pas direktorę Jeleną Kutkauskienę. Jai buvę pagrasinta, kad už kiekvieną apgintą darbuotoją bus mažinamas atlygis. Kovo 22 d. profsąjungininkė buvo atleista iš darbo. „Buvau atleista vadovaujantis 7 tarnybiniais pranešimus, su kuriais nebuvau supažindinta“ dėl tariamai šiurkščių darbo drausmės pažeidimų, -pasakoja A.Kavaliauskaitė.

„Lietuvos profsąjungoms“ (išsamus interviu su A.Kavaliauskaite rengiamas spaudai) profsąjungos vadovė pasakojo:

„Vieną kartą personalo viršininkė liepia pasiaiškinti, pvz., kur buvau prieš mėnesį išėjusi vienai minutei, arba kodėl atsivedžiau į darbą vaiką, nors šalies įstatymai tai nedraudžia. Po vieno susirinkimo iš manęs buvo reikalaujama pasirašyti dalyvių sąraše, nors prie jo nebuvo nei darbotvarkės, nei protokolo, o realiai tokį sąrašą galima pridėti prie bet kokio protokolo (pvz., dėl atlyginimų mažinimo). Nesutikau pasirašyti, ir už tai vėl gavau tarnybinį raštą. Paskui teko pasiaiškinti dėl konfidencialios informacijos, kai buhalterijoje bandžiau sužinoti, kam ir kokiu pagrindu išmokamos premijos, - juk profsąjungos turi rūpintis, kodėl vieniems premijos mokamos, o kitoms ne, kokie jų skirstymo kriterijai ir pan.“

„Gegužės 3 d. darbuotojų kvietimu buvau poliklinikoje. Mat registratūros darbuotojams nustatytas labai intensyvūs darbo grafikai, jiems net nebuvo numatyta pertraukos pavalgyti. Prieš tai poliklinikoje lankėsi darbo inspekcijos atstovai, jie išsivežė darbo grafikus, o manęs, ateinančios kitą dieną, jau laukė policininkai. Direktorė jiems pasakė, kad mane reikia išvesdinti. Ji parašė pareiškimą, bet manęs su juo nesupažindino, tik vėliau iš spaudos sužinojau, kad neteisėtai buvau registratūros patalpose, kur esą kaupiama konfidenciali informacija.

Na, o policijos nuovadoje man tiesiog pasakė, kad galiu eiti į visas keturias puses. Svarbiausia buvo mane pašalinti iš teritorijos ir pagąsdinti darbuotojus“

Išties įdomi susidorojimo su neklusnia profsąjungų lydere technologija, kurią pritaikė p.J.Kutkauskienės vadovaujama įstaiga! Pasinaudojant vieno žymaus valdžios veikėjo išsireiškimu, kada nors pagal šios direktorės patirtį turėtų būt rašomi vadovėliai darbdaviams.

Komentarai (17)

Vardas:	El. paštas:
atgal