Po šio straipsnio šią profsąjungą negalima vadinti profsąjunga, tai darbdavio įrankis įbauginti dirbantiesiems. Neturi PS spręsti darbdavio kompetencijai priklausančių klausimų. Darbo užmokestis, darbo sąlygos ir jų sprendimo būdai išskirtinai darbdavio kompetencija, o profsąjungų kompetencija žiūrėti, kad ponai tinkamai organizuotų darbą ir tinkami ir ne taip kaip dabar, atlygintų dirbantiesiems. O Jonui galiu pasakyti, kad nereikia viešpačių aukštinti jie ir taip aukštai, o galiu pasakyti, kad tas elektrikas, kurį jūs vadinate nemokša, gal vadovautų geriau ir teisingiau, gal visiems atlyginimai būtų tinkmai paskirstyti. Ne taip kaip dabar, vieni gauna šimtus tūkstančių, o kitiems lieka keletas šimtukų.Profsąjungų išskirtinė teisė ir išskirtinė pareiga, kad būtų sudarytos tinkamos darbo sąlygos, saugi darbo aplinka, ir tinkamai atlyginama už darbą ne tik ponams bet ir tiems elektrikams.Profsąjungos neturėtų kartu su darbdaviu bėdavoti, o jų pareiga iš darbdavio REIKALAUTI, KAD ŠIS ATLIKTŲ TINKAMAI SAVO PAREIGĄ VISŲ DARBUOTOJŲ ATŽVILGIU, net ir tų "niekšų" elektrikų, kurie kaip komentatorius išsireiškė nieko nemoka.

jeigu vadovų algas nusmukdys iki mažiausių atlyginimų, tai bus puiki galimybė bet kuriam elektrikui, nemokančiam atskirti debeto nuo kredito, nemokančiam užsienio kalbos, neturinčiam aukštojo išsilavinimo ir punktualiai išeinančiam iš darbo, iš karto tapti Lietuvos energijos vadovu

Kai rodė televizija tą padėtį,buvo filmuotas ir valdymo punktas.Tikiuosi,filmuota dabar,ne 20 metų atgal?O jeigu dabar,tai matosi įranga net tarybinių laikų jau buvusi 20 metų atgal nusenusi,taigi,jokių investicijų per 20 metų neįdėta,darbuotojų skaičius kelis kart didesnis,nei šiuolaikiškai reikia,be abejo,algoms reikia nepagrįstai daug lėšų...Tiesa,administracinis pastatas šiuolaikiškas,ar tik tiek?

Na ir kaip po tokio straipsnio pavadinti šia profsąjunga...???

Gal ne profsąjungos reikalas rūpintis darbdavio interesais ir už ji eiti skydu, tik plaštakėmis tokias PS galių pavadinti.

Pirmas dalykas, tegul sulygina administracijos ir vadovų algas, pamatys skirtumus, va kai jų algos bus sulygintos apytiksliai su darbuotojų, tada galima kalbėtis toliau, jai tada pritrūks, tegul apkarpo fondus skirtus atkatam. O jau tada apie žemiškus dalykus galima kalbėtis.